| 努力实践三个代表 争做合格的组工干部 | ——1999年1月至2001年4月个人述职
王会星
在行政区划调整前，原婺城区实行市区合署的办公体制，我在婺城区委组织任副科长，侧重分管原婺城区的干部教育、监督管理等工作。同时也兼管农村和街道党的基层组织建设工作。原婺城区委组织科，要履行组织部的绝大部分职能（除干部档案管理外）。在科室人手少（仅三位同志），任务重，日常事务繁杂的情况下，自己能努力按照江泽民同志三个代表的重要思想，抓住重点、恪尽职守，团结同志，切实做好婺城区干部教育、监督管理和党的基层组织建设工作，并取得一定的实绩，2000年度区机关公务员考核本人被评为优秀。现将我一九九九年一月以来的思想和工作情况述职如下：
一、坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，提高自身的思想政治素质和业务水平。
在组织科工作，担负着抓好区机关干部队伍建设和基层党建工作这一光荣而艰巨的任务。这就要求自己自觉、不自觉地努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志三个代表的重要思想，学习我党的优良传统和工作作风，学习市场经济知识和当代科技新知识以及组织工作的业务知识等。这两年来，自己在这一方面的学习是比较自觉和认真的。也只有通过努力学习，才能不断地提高自身的业务素质和思想政治水平。在具体工作中自己能从讲政治的大局出发，经常性地加班加点，认真完成区委、区府和上级组织部门布置的工作任务。历年来，自己无论是在做人处事中，还是干部考察中，能坚持公道正派、实事求是、求真务实，时刻把群众利益放在首位，牢固树立群众观念。在抓基层党建工作中，能深入群众、做好调研、开拓创新，积极探索组织工作的基本规律，为领导决策提供依据。
二、扎实工作，努力做好婺城区干部队伍建设和基层组织建设的各项工作。
组织科工作千头万绪，日常事务多，工作任务重，两年来，自己主要做了以下几个方面的工作。
1、做好区级领导班子及其成员“三讲”教育服务性工作。1999年，根据市委组织部的安排，抽调本人参加市物价局、市统计局、市物资局三个局级机关领导班子及其成员“三讲”教育巡视组，在较好地完成工作任务后，到2000年开展了婺城区领导班子及领导干部的“三讲”教育工作，我担任区“三讲”办联络组副组长。具体承担了区“三讲”教育各个阶段实施意见的草拟和上下关系的联络协调等工作。同时组织好“三讲”期间各个阶段的征求意见表、民主测评表的发放回收等服务性工作。为区委各套班子集中精力抓好“三讲”教育，打下良好的工作基础。
2、抓好婺城区干部队伍的教育、监督管理等工作。一是抓好区机关干部的教育培训工作。组织了基层干部参加浙师大、电大和市委党校等学历教育培训。组织区领导班子和区委办、区府办机关干部参加计算机业务知识培训等。二是草拟好干部管理有关制度和规定。2000年，自己草拟了区管干部任前公示制，区管干部个人重大事项报告制度等有关文件。探索党员干部考核机制，在自己的牵头下，健全乡镇党代年会 制，并在每年一度的乡镇党代会和人代会上，对乡镇党政班子及成员的年度工作进行述职测评，为区委考核干部提供重要依据。该制度的建立，得到市委组织部领导的充分肯定。三是做好干部考察、任用和人员调配的基础性工作。认真实施好区管干部的考察工作，工作中加强与市机关部门特别是与市人事局的沟通和协调，为区委顺利实施干部调配打好基础。同时做好乡镇应届大学毕业生的公开招考和部队转业干部的安置等工作。
3、抓好党的基层组织建设，巩固农村基层组织教育整顿成果。两年来，在基层组织建设方面，自己主要做了以下几方面的工作。一是抓调研。为领导决策提供依据。2000年，在人手少，任务重的情况下，牵头并完成了村两委关系调研和婺城区社区党建工作调研两个课题。同时，在调研中，总结我区加强居民区领导班子和干部队伍建设的先进经验。工作中根据区委领导的安排，经常性地抓好乡镇值班、值勤制度、政务财务公开制度、周三学习日等八项制度执行情况的督查工作。三是抓指导。草拟乡镇和村（居）级班子换届选举工作的实施意见。做好乡镇、村（居）换届工作的指导性工作。在换届中，特别是村民委员会组织法实施以来，村委会换届中遇到问题和困难，自己能及时帮助指导和解决。
4、区划调整后，到婺城区委组织部主要做了以下几项工作。一是摸清原金华县机关党组织的设置情况，并向市委报告，以便市委协调解决区机关党组织关系的归属。同时牵头草拟了区机关党组织设置的实施意见文件。二是做好区六届人大一次会议组织组的有关工作。三是参与了区情调研工作。
三、存在的问题
理论水平有待在以后的工作中进一步提高。工作头绪较多时，容易产生急躁思想。 | | | (2001-10-7 13:38:51 点击30) |
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