| 新任领导怎样拿好“接力棒” | (来源：中宣部《时事报告》)
□ 河北 高老庄
有些新官，特别是一些年轻的新官，上任伊始，为烧好“三把火”，要么全盘否定前任班子的成绩，重起炉灶，另搞一套；要么对前任的工作思路和建设规划任意修改调整，“大刀阔斧搞改革”。群众喻其为“张书记填沟王书记挖，李书记来了搞开发”。
俗话说：“放射自己的光，无须熄别人的灯。” 如果把党和人民的事业视为历史性的长征，每届班子就好比是一个接力站，每任干部手中都有一个“接力棒”。新官是站在前任的肩膀上成长起来的，要拿好接力棒，光有热情和干劲还不够，还应学会在继承中求发展，在改革中求创新。不要翻来覆去让老百姓无所适从。朝令夕改，“推倒重来”，最终还是劳民伤财。
“凭别人的损失及经验而获得智慧的人，是聪明的人。”在当好“学生”的基础上再当“先生”，当然也不能丧失勇于创新的精神。如此，才能不辱使命，推动事业实现新发展，开创新局面，让百姓有稳定的心理预期，让地方有扎扎实实的发展成效。
| | | (2003-12-20 11:05:29 点击21) |
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