四川：“十条禁令”规范组工干部言行 四川省委组织部在全省组织系统提出干部工作的“四个绝不允许”和组工干部的“六个不准”共“十条禁令”。短短半月之内，“十条禁令”迅速传遍全省，在社会各界引起了强烈反响。
“四个绝不允许”是指，绝不允许私自干涉干部的提拔任免，特别是为亲朋好友提拔打招呼；绝不允许在干部工作中隐情、瞒情，特别是将干部考察的情况不作如实的汇报；绝不允许在干部问题上跑风漏气，特别是泄露酝酿研究干部的讨论情况；绝不允许在组织工作上讲哥们义气，特别是在干部问题上讲“勾兑”、搞“关系”。违者组织处理和调动。
“六个不准”是指，不准利用权力和工作之便打招呼联系工程和参与经商活动；不准接受单位和工作对象的礼品和礼金；不准接受可能影响公正执行公务的宴请；不准在家里接待和处理与当事人有关的干部工作公务；不准参与带有赌博和敛财性质的任何活动；不准在出差时要求给予自己特殊照顾和服务。
“十条禁令”出台后，省委组织部机关率先向社会郑重承诺：从我做起，严格遵守。同时，在党政网省委组织部主页上设立作风整顿建设专栏，接受社会监督。部机关全体干部身体力行，带头认真学习贯彻，并纷纷向组织递交签名承诺书。有的部门将“十条禁令”制成承诺卡，佩戴上岗；有的将“十条禁令”和“四项制度”、“五不承诺”与党员的承诺书一同上墙警示；有的结合自身业务特点提出了更加细化的承诺内容。
各级组织部门纷纷将“十条禁令”印制成册，发放到每一位组工干部手中，以集中学习、座谈讨论、民主生活会等形式，深入学习贯彻，对照检查反思。各地组工干部纷纷采取集体宣誓、向新闻界公开承诺、个人向组织递交承诺书等形式，向社会庄严承诺严守“十条禁令”。成都、内江、乐山、宜宾、阿坝等地采取“拉网作业”的方式，通过作风整顿把“十条禁令”扩大到市（州）、县（市、区）所有组织人事干部；荣县、夹江等县将“十条禁令”延伸到有干部任免权限的乡镇、县级机关；南充、眉山、德阳以及开江、安岳、梓潼、贡井等市县（市、区）将“十条禁令”和“组工干部行为规范”印制成警示卡、公开信，发放到组工干部家属手中，请家属协助对组工干部进行监督，明确要求组工干部家属要做到不拖组工干部的后腿、不吹“枕边风”干扰组织工作、不做有损组工干部形象的事，共同维护组工干部家庭形象。不少地方还以“十条禁令”为蓝本，结合本地具体情况将组工干部“八小时以外”生活言行准则加以细化，使“十条禁令”充分体现在干部的平常生活中。
(据人民日报)
(2003-7-21 7:28:47)相关链接 浏览次数：27 |
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