村官官锦初 ——走近实践“三个代表”重要思想的基层模范
官锦初其人——
1956年，官锦初生于茂名市电白县水石村，因为姓“官”，祖辈对他寄予了当官的厚望。
19岁那年，官锦初带着“军官梦”走进部队，两年后入党，当上班长。然而，部队的一纸规定：不上军校就不能转干，彻底粉碎了官锦初的理想，于是他放弃了转为志愿兵的机会，退伍回到水石村。
回乡后，官锦初开始经商，凭着一股“要干，要干，要干出个样子来”的拼命劲，历经艰辛、挫折，总算树起了“华达服装厂”的牌子，拥有了一家年产值近百万元的服装厂。
正当官锦初准备大展宏图的时候，当年亲自送他入伍的老支书肖权成“三顾茅庐”，动之以情，晓之以理，将他从东莞请回了水石村，先担任村支部副书记。1999年，官锦初在选举中脱颖而出，当选村党支部书记和村委会主任。
苦干三年，官锦初带着水石村民改写了水石村贫困落后的命运：村民的平均收入由800元跃升到3220元，村集体经济从3万元跃升到30多万元，村里无毒、无赌、无偷，治安良好……一举摘掉省级特困村的帽子，成为了全镇的首富村、全市的脱贫示范村、全省的模范村，成为了水石人的美丽家园。
在2002年的选举中，水石村6000多村民义无反顾地将选票投给了官锦初，他以98.7%的得票率再度当选为村委会主任，在村党支部的改选中，全票当选村党支部书记。
2003年7月18日，张德江书记在接见官锦初时，高度赞扬他退伍不褪色，一心为村民，带领群众自力更生、艰苦创业、脱贫致富，是实践“三个代表”重要思想的模范。
在水石村，官锦初是个有口皆碑的好村官。
2003年8月5日，记者在水石村见到了官锦初。问起他当村官的感受，他连声慨叹，不容易呀！
放一把火，烧掉愚昧和贫困
上任时，官锦初对村民的承诺是：要让水石村的山都种上果，田地都种上庄稼，村民都有活干，过上好日子。上任后，他走遍了下辖的32个自然村几十平方公里的山岭，却发现村里上千亩的荒山坡地因长期无人打理而闲置着。
在1999年春天的一个早晨，村委会的“公告栏”贴出了一张“烧荒山种果树，齐心协力致富奔小康”的公告。令官锦初始料不及的是，村民的反应会如此强烈。有人说，土里种粮食，山上拾柴草，屋前屋后种果树，这是祖祖辈辈的习惯，不能改；有人质问，种果树要好几年后才挂果，我们以后烧柴怎么办？有人还引经据典论证，烧山会烧掉水石村的风水，让子孙后代没有发达的机会……
眼看节令快要过去，村民们就是不肯烧山种树。官锦初只好动员自己的弟弟带头，把承包的荒山全部种上了荔枝，然后又带着村民参观自己承包山上的果园，苦口婆心地讲解种果树的种种好处。可是，村民还是不为所动。
明明是一条致富路，为什么没人走？官锦初连夜召开村委会，并作出了一个重大的决定：“由村委会统一行动，强行放火烧山。”他就是要放一把火，烧掉村民们的愚昧和懒惰，燃起他们艰苦创业的志气。
在一个炎热的下午，村委会组织了村治安队的队员扛着一桶一桶的煤油上山了，怨气冲天的乡亲们跟在后面大骂，有几个村民干脆就躺在自家的承包地上死活不动……眼看，烧山的计划就要泡汤，官锦初站了出来，大声宣布：“凡同意烧山的，一律无偿提供果苗，并由村委会请专业队挖树坑送肥统一管理；凡阻挠烧山种果，并且给国家集体和他人造成严重后果的，一律事后追究责任！”官锦初威严的吼声在山上飘荡，村民们犹豫了，治安队员趁势点燃了火。
大火烧了几天几夜，这一烧，换来了漫山遍野的果树。如今，回想起那一幕，当初的“钉子户”都有些惭愧。一位村民由衷地感慨：现在他家一年光卖荔枝一项收入就有6000多元，而且修荔枝的枝杈也完全能够解决家里的柴火。
得到实惠的村民说，是官书记的一把火烧出了水石村的富裕。
耐心算账，算出土地好收益
用官锦初自己的话说，基层工作最难的是做群众的思想工作，花时间最多的也是做群众的思想工作。当初，为了说服乡亲们种菜致富，他就没少费口舌。
水石村人多地少，耕地面积只有2400亩，人均不足0.4亩，官锦初提出，要赚钱，就必须调整农业结构，改延续多年的“两稻一菜”种植模式为“一稻两菜”，不让土地闲着。为此，他还专门咨询了县里的农科干部，弄清水石村的土质气候最适合种时下市场畅销的红辣椒、四季豆。
可习惯了一年种两稻的村民却怕菜种不好，又少了一季水稻的收成，到时连饭都吃不饱，不愿干。要乡亲们买你的账，必须把他们的思想工作做通才行。有话好好说，农民是讲实惠的，官锦初就为他们算账：一亩地丰年能产800斤谷，卖360块钱，要花掉化肥30多块钱、请人插秧费50块钱、农药15块钱、请人收割费100块钱……七七八八算下来，一年辛苦到头，也没什么赚头了；而种菜不同，比如种辣椒，一亩产个三、五千斤不成问题，按现在的市场收购最低价五毛一斤算，少说也有一千八百块钱可赚。那段时间，无论在大会、小会上，还是私下里，官锦初逮着机会就算账给乡亲们听。他还找到老党员肖焕云，反反复复地算账、讲道理，并要求他发扬先锋模范作用，带头种菜。
虽然那时的村委会还不是很富裕，但是为了将村民们引上致富路，官锦初在村委会上提出：拿出6000元买菜种子送给农民，亏了算村委会的，赚了归农民自己。种子买来了，官锦初和村干部提着种子，又开始给每家每户做工作，宣传种菜的好处。
终于，有几十户村民带头种菜了。1999年冬，水石村共种下红辣椒400多亩、四季豆500多亩，第二年春天，首战告捷，全村卖菜赚了16万元。榜样的力量是无穷的，在部分村民种菜致富后，村里种菜的人越来越多。官锦初索性带领村委会搞起“公司加农户”的“订单农业”模式，使水石村的“菜篮工程”规模化和产业化。
土地还是原来的土地，可是，回报丰厚了，村民说，多亏官锦初会算账，让我们的脑袋开了窍。
硬着头皮，四处奔走搞劳务输出
官锦初上任前，水石村就名声在外，一是荒地多，二是烂仔多。因为水石地僻山闭，富裕劳动力走不出去，村里的年轻人整日游手好闲，无所事事，动不动就惹是生非。官锦初看在眼里，愁在心里。他考虑了很久，终于想到了一个办法，经村委会讨论，决定以村党支部的名义去找在外面办厂的水石人，搞劳务输出。
说干就干，2000年的初夏，官锦初带着几个村干部来到了深圳。在路边的电话亭，他拨通了“奋达实业有限公司”肖奋总经理的电话，对方一直没有接听，找到厂里，办公室锁门了。等了几天，终于等到肖奋有空，官锦初忙不迭地赶到了他的办公室。没想到，对方见面后的第一句话就是：你儿子还小呀！那一刻，官锦初愣住了，他感到委屈。他一五一十地说明白了自己的来意，老板肖奋被感动了。在肖奋的印象中，村干部来找他，不是因为自己的事就是为了亲朋好友的事，有时候办不成了，他们还会给脸色看，散布一些难听的话。可是，今天这个也当过老板的村官来找他，为的竟是水石村的公事。肖奋当即表态：只要符合条件，水石村的青年有多少就要多少。如今，在“奋达实业有限公司”1500多名工人中，就有500多水石人。
经过官锦初和村干部的多方努力，官锦初女儿的服装厂，肖培高的塑料制品厂，肖斯胜、肖斯文兄弟的化妆品厂等等水石人开办的工厂，都先后招收了水石村的青年。迄今为止，全村约有1500人在外打工，昔日的烂仔们变成了奋发有为的好青年，不仅寄钱回家修房子，建设小家，还捐钱给村委会修公路，建设水石。
想尽办法，将殡葬改革进行到底
当村官，最头疼的是管“生”、“死”这两件事。官锦初上任后，成立了老人会、红白理事会和新风促进会等，在村民中大张旗鼓地开展移风易俗的教育活动，有心将水石村建成新时代的文明新村。
2000年，有人举报，某某的母亲去世，已经用土埋了。官锦初一听，急了。他带着村干部到山上转了好几圈，却没有发现新坟，举报到底可不可靠？只好询问该村民。“听说，你老母死了，为什么不通知一声——”“没有，谁在胡说八道，我老母明明去湛江看病了。”“你说实话。”“当然是实话。”村民拒不承认，官锦初犯了难，没有证据，也不敢乱说呀！他灵机一动，说：“作为村干部，你母亲生病了，我也应该前去看看。我有车，要不现在就走。”这下，村民有点急了，先是百般拒绝，后来又提出条件：“你们也不能空着手去呀，要买东西。”他没想到，官锦初一口答应下来，顿时，束手无策了。
到了车跟前，该村民招架不住了，只好实话实说，并哀求道：“都已经下土了，算了吧。我罚点钱，行不行？”怎么可能行！官锦初有心要将殡葬改革进行到底，如果开了这个坏头，以后的殡葬工作还怎么做！起棺，火化。
打这以后，水石村就再也没有发生一起偷葬乱葬的事，火化率达到100%，封建迷信等陈腐的观念正逐步失去市场，村民讲科学、树新风的意识与日俱增。
官锦初是一个敢干事的人，在任期间，还拆了肖氏的祠堂盖学校，打击了犯罪团伙……在水石那片熟悉的土地上，他一次又一次顶住压力，干实事，为的是要砸破套在村民脖子上的贫困枷锁，为的是要砸掉他们思想深处愚昧、懒惰、因循守旧、固步自封、迷信等等根深蒂固的观念。作为一个当过兵、读过书、见过世面的村党支部书记、村委会主任，官锦初不仅以自己的胆识、魄力、胸怀和智慧，代表着“先进生产力”和“先进文化”，挑战水石村的旧观念、旧模式、旧习俗，而且还以一个水石人纯朴、真挚、无私的情感，始终代表着水石村“最广大人民的根本利益”，为家乡的发展劳心劳力，不愧是实践“三个代表”重要思想的模范。
2002年10月，中共广东省委、省人民政府、省军区授予官锦初“模范实践‘三个代表’的退伍军人”荣誉称号
(2003-9-20 8:46:40)相关链接 浏览次数：34 |
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